已经超过退休年龄后首次与用人单位建立用工关系,双方是否存在劳动关系?

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发(2005)12号】第一条之规定,用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格是认定劳动关系的必要条件。劳动者超过退休年龄后首次与用人单位建立用工关系时,劳动者未享受养老保险待遇并非用人单位的过错所造成,这种情形下不具备劳动合同主体资格,双方不存在劳动关系。
申明

1.所转载的稿件都会标注作者和来源,分享的内容不代表本站的观点和立场,如侵权联系QQ:2122654删除;
2.本站原创文章,转载请注明出处及保留链接。

上一篇:用人单位与劳动者对劳动关系无异议,法院会确认劳动关系吗?

下一篇:未超过退休年龄前参加工作并一直工作至超过退休年龄后,超过退休年龄后的期间是否为劳动关系?

法律头条

首页

打官司

找法院

找律师

法律咨询